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上海居住证转户口政策1、持上海市居住证满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口!1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。3、**近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者**近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。上海落户积分细则，120积分细则解读.长宁区人才落户诚信合作

本科及以上学历的海归留学生，回国2年内来上海工作，都具备留学生落户资格。今年上海还开放了留学生落户新政，***00院校毕业的留学生落户上海不要求社保基数，提交申请一般2-3个月就可以拿到户口了。A.TOP50的留学生毕业两年内来上海工作，公司注册地在上海，注册资金大于100万，劳动合同期限不少于2年，入职之后正常缴纳社保和个税，无社保基数要求，试用期通过之后就可以申报落户。B.TOP51-100的留学生毕业两年内来上海工作，公司注册地在上海，注册资金大于100万，劳动合同期限不少于2年，连续在同一家公司缴纳6个月社保就可以申报落户，无社保基数要求。***00之外院校的留学生，需要按照旧政，毕业两年内来来上海工作，公司注册地在上海，注册资金大于100万，劳动合同期限不少于2年，按照半年1倍社保基数或者1年1.5倍社保基数缴纳满才可以申请落户C.半年1倍(社保基数：10338)本科国内双前列+国外高水平大学硕士本科国内双前列+国外非高水平大学硕士本科国内双非+国外高水平大学硕士国外本科+硕士国外高水平大学本科本科2+2+国外高水平硕士浦东新区应届生人才落户承诺守信研究生可以直接上海落户吗？

居住证积分失败的原因：四．社保和个税缴纳有问题。两地同时缴纳社保，社保异地重复。因各种原因断缴社保，补缴的不计入累计月份。社保基数与个税纳税数额不能合理对应的。社保与个税异地缴纳，这种情况大多出现在公司外派人员身上。劳动合同、社保与个税缴纳单位不一致。个税漏缴或未申报。五、行政拘留、一般刑事犯罪记录问题申请人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分；5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。居住证积分失败的原因

社保个税居住证作为居转户的首要考核条件自然是重中之重，并且三样内容直接贯穿整个落户流程。可越往后走落户流程，就越能发现除了这三样外人才中心还看重另外三样内容：职称、档案、材料。关键词：专业、岗位、职称三者匹配中级职称作为**常用的一种落户方式被很多申请人选择。但它的落户限制颇多，需要专业、岗位、职称三者匹配才行。**常见的职称有经济师、会计师、律师、软考职称等，其中经济师、软考计算机职称由于报考门槛低被大多数人所选择，可***申报落户时却显示职称更岗位不匹配，从而导致无法办理户口。这就是中级职称落户被忽略的重点了：必须专业、岗位、职称三者匹配的职称，才能用作落户。上海户口申请条件在线评定。

06.留学新政策对留学创业落户有所调整解读：取消原本的创业落户政策，改为更细致的要求，秉持有**、科研成果、专有技术的留学创业者来沪创业，公司聘用员工不得低于2人，实际缴纳不少于50万，社保缴纳6个月即可，不需要强调社保基数。07.留学新政策对申请材料的调整解读：留学生落户上海新政策，个人需提交的基本材料中，没有要求提供个税单和社保单。08.加大留学人员引进力度解读：对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。外地人转上海户口有哪些条件 ？奉贤区居转户人才落户

2022年上海蕞新落户政策原来是这样的？长宁区人才落户诚信合作

应届生落户条件放宽无需参与评分的人员：1、上海市毕业的应届硕士毕业生。2、在沪“双前列”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的。需要打分的2022年非上海生源毕业生进沪就业落户标准分仍为72分，主要变化两点：1、单位要素分值由5分增加至7分：2、新增"用人单位为新城、南北地区重点转型地区范围内教育、卫生等公益事业单位加分”。人才引进条件放宽放宽了硕士/技师人才落户条件：新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。长宁区人才落户诚信合作

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